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Die Bundesrepublik Deutschland hat sich in den zurückliegenden Jahrzehnten durch Einwanderung von einer tendenziell ethnisch homogenen zu einer ethnisch heterogenen Gesellschaft gewandelt. Im Zuge der einzelnen Einwanderungsphasen sind von den Immigranten, ihren Nachkommen und der Aufnahmegesellschaft erhebliche Integrationsleistungen erbracht worden. Ein Teil der Menschen mit Migrationshintergrund entschied sich jedoch die Aufnahmegesellschaft zu verlassen, während andere für immer oder zumindest für sehr lange Zeit zu bleiben beabsichtigen. Welche Faktoren hierfür ausschlaggebend sind und wie die Prozesse aussehen, die zu dauerhafter Integration oder zu Abwanderung führen, ist Gegenstand der vorliegenden Arbeit. In enger Anlehnung an theoretische Arbeiten von Hartmut Esser wird ein Handlungsmodell zur Sozialintegration von Immigranten vorgestellt, mit dessen Hilfe das Auftreten bzw. Ausbleiben von Einbürgerung und Abwanderung erklärt werden soll. Auf Basis der Daten des Sozio-oekonomischen Panels wurde das entwickelte Modell einer empirischen Prüfung unterzogen, in deren Rahmen sich der Erwerb kultureller Kenntnisse und der Aufbau sozialer Kontakte zu den Angehörigen der Aufnahmegesellschaft erwartungsgemäß als bestimmend für die Sozialintegration der Personen mit Migrationshintergrund erwiesen. Entgegen der theoretischen Erwartung konnte für die Positionierung auf dem Arbeitsmarkt kein wesentlicher integrationsfördernder Effekt festgestellt werden. Darüber hinaus ergaben sich zwischen einzelnen Migrantengruppen erhebliche Unterschiede hinsichtlich der Bedeutung von Sozialintegration für die Erklärung von Abwanderungs- und Einbürgerungsvorgängen. Während EU-Bürger trotz guter bis sehr guter Sozialintegration erhebliche Abwanderungsraten aufweisen und sich eher selten für Einbürgerungen entscheiden, tendieren Personen türkischer Herkunft bei wesentlich geringeren Integrationswerten weniger zur Abwanderung und eher zu dauerhaftem Aufenthalt und Einbürgerung. Die Befunde deuten daraufhin, dass dissimilative Komponenten der Sozialintegration, wie z.B. transnationale Bezüge und kulturelle Pluralisierung, für die Erklärung von Abwanderungs- und Einbürgerungsvorgängen von größerer Bedeutung sind. ; Within the last few decades the Federal Republic of Germany has changed through immigration from a rather ethnically homogeneous, to an ethnically heterogeneous society. In the course of the several immigration periods, since the nineteen fifties, considerable integration work has been undertaken by the immigrants, their descendants and the host society. Part of the people with a migration background, though, decided to leave the host country, while others intend to remain for ever or at least for a very long time. Which factors are decisive for this and what kind of processes lead to a durable integration or to re-migration are the topics of this dissertation. Using the theoretical work of Hartmut Esser, an individual action model is introduced, which seeks to explain the appearance or non-appearance of naturalisation and re-migration by the social integration of people with a migration background. Based on the data set of the German Socio-Economic Panel, the action model was subjected to an empirical examination. As expected, the examination showed that the acquisition of cultural knowledge and developing contacts to members of the host society, are factors that determine social integration. Contrary to the theoretical expectation, the position on the labour market plays no essential role in the social integration of immigrants and their descendants. In addition, considerable differences appear between several groups of immigrants, particularly with regard to the effect of social integration on re- migration and naturalisation. Immigrants from member states of the European Union show higher re-migration rates and tend far less towards naturalisation although they show a high degree of social integration. On the other hand, individuals of Turkish origin are in comparison less integrated but tend rather more towards long-term stay and naturalisation. The results indicate that dissimilative components of social integration, such as transnational ties and cultural pluralisation, are more important for the explanation of naturalisation and re-migration of immigrants.

Die Bundesrepublik Deutschland hat sich in den zurückliegenden Jahrzehnten durch Einwanderung von einer tendenziell ethnisch homogenen zu einer ethnisch heterogenen Gesellschaft gewandelt. Im Zuge der einzelnen Einwanderungsphasen sind von den Immigranten, ihren Nachkommen und der Aufnahmegesellschaft erhebliche Integrationsleistungen erbracht worden. Ein Teil der Menschen mit Migrationshintergrund entschied sich jedoch die Aufnahmegesellschaft zu verlassen, während andere für immer oder zumindest für sehr lange Zeit zu bleiben beabsichtigen. Welche Faktoren hierfür ausschlaggebend sind und wie die Prozesse aussehen, die zu dauerhafter Integration oder zu Abwanderung führen, ist Gegenstand der vorliegenden Arbeit. In enger Anlehnung an theoretische Arbeiten von Hartmut Esser wird ein Handlungsmodell zur Sozialintegration von Immigranten vorgestellt, mit dessen Hilfe das Auftreten bzw. Ausbleiben von Einbürgerung und Abwanderung erklärt werden soll. Auf Basis der Daten des Sozio-oekonomischen Panels wurde das entwickelte Modell einer empirischen Prüfung unterzogen, in deren Rahmen sich der Erwerb kultureller Kenntnisse und der Aufbau sozialer Kontakte zu den Angehörigen der Aufnahmegesellschaft erwartungsgemäß als bestimmend für die Sozialintegration der Personen mit Migrationshintergrund erwiesen ...